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ANTECEDENTES
"La coyuntura que hoy se vive
en el mundo
es propicia para dar cabida a la celebración de ser diferentes
y de esta manera encontrar los espacios para coincidir."
Juan Lafarga
Con el objeto de atender a la necesidad de que
el Desarrollo Humano tenga una mejor aceptación e impacto
en la sociedad, un grupo de humanistas comprometidos con la educación
hemos venido realizando diversos encuentros desde abril del año
2001, compartiendo el compromiso de establecer vínculos entre
los distintos centros de Desarrollo Humano de México, para
beneficio de los mismos y sus miembros, dentro de un marco de apoyo,
apertura y lealtad.
Fruto de estos encuentros,
surge ADEHUM (Asociación de Desarrollo Humano de México
A.C.) conformada por personas que promovemos el Desarrollo Humano
y que deseamos hacerlo extensivo a nivel nacional.
PLATAFORMA CONCEPTUAL
I.- PRESUPUESTOS
II.- IDEAS FUNDAMENTALES DEL HUMANISMO
III.- CONCEPCIÓN DEL SER HUMANO
EN EL HUMANISMO
I.- PRESUPUESTOS
Para ADEHUM el Desarrollo Humano:
Es una filosofía de la persona, de la sociedad y de la comunicación
que pone énfasis en la vida, en el crecimiento individual
y social y en la autodeterminación.
Es también una disciplina científica con modelos abiertos,
fundamentada en la experiencia y en la búsqueda sistemática,
que estudia los fenómenos del proceso evolutivo consciente
en el ser humano.
Es una praxis profesional que facilita y promueve la evolución
del potencial biopsicosocial y espiritual de las personas y de la
sociedad a través de la satisfacción integral y armónica
de las necesidades de todos.
Es también un estilo de vida caracterizado por la empatía,
la apertura, la sinceridad y la búsqueda continua de aprendizajes
significativos al servicio del propio desarrollo y del los demás.
Es un movimiento académico y profesional iniciado por Juan
Lafarga en la Universidad Iberoamericana en 1966 derivado de las
propuestas del Humanismo formuladas por A. Maslow, G. Allport, C.
Rogers, V. Frankl, P. Teilhard de Chardin, y M. Bubber y otros.
El ser humano tiene una tendencia
innata a la satisfacción de sus necesidades en forma armónica
e integral y alcanzar así la salud, el bienestar y el desarrollo.
Esta tendencia innata a proteger e impulsar el crecimiento, compartida
con todos los vivientes, es la motivación básica de
su conducta.
Puesto en condiciones adecuadas para
su propio desarrollo, el ser humano tiende a crecer en direcciones
insospechadas y su comportamiento es constructivo y armónico.
Puesto en cambio en condiciones adversas, su conducta puede hacerse
violenta y destructiva en contra de los demás o en contra
de sí mismo.
Así el aprendizaje se da en
función de la satisfacción o el bloqueo de las necesidades
biológicas, psicológicas, sociales y trascendentes
(naturales y aprendidas) que se manifiestan en los intereses de
cada persona, de cada grupo y de la comunidad humana en general.
Dado que la disfuncionalidad emocional
se aprende a través de relaciones interpersonales deficientes,
sólo a través de nuevas relaciones significativas
y saludables se recupera la salud.
Toca a los promotores y facilitadores
del Desarrollo Humano crear las condiciones internas y medio-ambientales
para que cada ser humano, cada grupo y cada comunidad se desarrollen
en función de sus potencialidades y descubra cada uno su
propio camino o forma de ser así como su estilo de crecer.
La comunicación interpersonal
en que se puede disentir, dialogar y negociar en favor de todos
es no sólo condición favorable, sino instrumento privilegiado
para promover el Desarrollo Humano.
Ser libre está en la satisfacción
de las necesidades en favor de la salud y la autodeterminación
propias en armonía con los demás. Madurar es irse
liberando de condicionamientos aprendidos en contra de la salud,
el bienestar y el desarrollo autónomo de todos. El ser humano
es capaz de anteponer el valor de la libertad así entendida
al valor mismo de la existencia.
Aunque es innegable la existencia
de la realidad objetiva, el conocimiento de ésta (es decir
la investigación) se da por aproximaciones subjetivas (las
hipótesis) que generan consensos con creciente grado de validez
(ciencia), sin que se pueda llegar al conocimiento completo de la
realidad objetiva. Toda percepción de la realidad es por
naturaleza subjetiva.
La conciencia de sí mismo
('el fenómeno humano', según Teilhard de Chardin;
el 'SELF' para los psicólogos humanistas) da a la persona
la capacidad de pensar y de optar libremente. Mientras más
consciente es el hombre de sí mismo y del medio ambiente
social y material en que vive, se vuelve más responsable
de la satisfacción armónica de las necesidades de
todos y más libre de condicionamientos anteriores.
Del impulso a la vida en todas sus
manifestaciones, que en el ser humano es consciente se desprenden
los valores del Desarrollo Humano: el respeto, la confianza, el
amor incondicional, la congruencia, la búsqueda del conocimiento,
la creatividad y la armonía o equilibrio en la satisfacción
de las necesidades individuales, sociales y ecológicas.
Estos presupuestos tienen como
antecedentes las investigaciones y aportaciones de Abraham Maslow
(Personalidad y Motivación,1957) , Gordon Allport (Personalidad,
1960), Carl Rogers (El Proceso de Convertirse en persona, 1962),
Víctor Frankl (El Hombre en Busca de Sentido, 1969) y Pierre
Teilhard de Chardin (El Fenómeno Humano, 1939).
II.- IDEAS FUNDAMENTALES DEL HUMANISMO
El ser humano tiene una tendencia
innata a autorrealizarse, a satisfacer sus necesidades de forma
jerarquizada. Este es un proceso organísmico y unitario.
El motivo principal de la vida humana es la autorrealización.
Los principios y descubrimientos
son meras hipótesis que se siguen desarrollando y perfeccionando.
Estas han de ser comprobadas y modificadas por y en la experiencia,
de tal modo que no se aceptan y manejan como definitivas.
La ciencia debe corresponder a las
características distintivas del ser humano tal y como es.
Es importante que las hipótesis surjan y se comprueben o
desechen en la vivencia misma de las personas y no a la inversa
tratando de encasillar a los seres humanos en postulados teóricos.
Todo conocimiento tiene importancia
relativa. La apertura a la experiencia no genera conocimientos de
tipo dogmático.
Los resultados estadísticos
y de los tests en general, sólo pueden ser entendidos a la
luz de la experiencia del que los interpreta.
Son más importantes los significados
y el sentido que el procedimiento y el método.
El ser humano que investiga es siempre
parte de la investigación. La objetividad de la ciencia,
en el mejor de los casos, no es más que un acuerdo entre
los científicos.
El ser humano vive en un entorno
y es parte de él. Al entrar en contacto consigo mismo y con
el ambiente toma de éste aquello que le falta y se desprende
de lo que no necesita.
El hombre es más que la suma de sus componentes, es un organismo
unificado, como una Gestalt que está en continua reestructuración.
El hombre vive en forma consciente
y ésta es una de sus características esenciales. Tiene
la posibilidad de elegir y decidir. Cuando funciona de acuerdo consigo
mismo es proactivo y no un mero espectador pasivo.
La enfermedad mental es una opción
desesperada del organismo para mantener su existencia. Se requiere
trascender la visión médica y generar una relación
interpersonal comprensiva para superarla.
Carl Rogers afirma: "El encuentro
cálido, subjetivo y humano de dos personas es más
eficaz para facilitar el cambio que el conjunto más perfecto
de técnicas derivadas de la teoría del aprendizaje
o del condicionamiento operante" (Rogers, C. 1960).
"No queremos negar que
la realidad, observada desde otro punto de vista, se presente con
determinadas características, propiedades o matices interesantes
y útiles; sólo queremos afirmar y probar que estamos
viendo esa misma realidad -la realidad humana- bajo un nuevo sistema
de relaciones y desde un punto de vista que nos parece más
rico, más fértil, más coherente y más
acorde con el resto de los conocimientos aceptados por otras disciplinas".
(Miguel Martínez M. 1982).
III.- CONCEPCIÓN DEL SER HUMANO EN EL
HUMANISMO
El Humanismo o Tercera Fuerza en
Psicología -nombre que Maslow acuñó- plantea
una concepción del ser humano en donde lo importante para
su desarrollo como tal es que se confíe en él, se
le ayude a descubrir y atender sus necesidades y con esto aprenda
de su propia experiencia.
El Humanismo en nuestro siglo surge
como una reacción en contra del determinismo y del mecanicismo,
como una búsqueda de una concepción del ser humano
más optimista y positiva que pudiera también dar cabida
a los aspectos constructivos y creativos de hombre, para explicar
mejor su comportamiento.
Si somos honestos tendremos que admitir
que hasta hoy no es posible probar, de forma absoluta, que una concepción
del ser humano sea más cierta que otra, pero sí podemos
darnos cuenta cuáles han sido las consecuencias reales de
un tipo u otro de pensamiento. Definitivamente creemos que una concepción
de tipo humanista da mejores resultados y promueve mejores actitudes
y conductas que una de tipo pesimista, limitante y restrictiva.
Y no sólo lo afirmamos de manera teórica, nuestra
propia existencia cambió drásticamente cuando empezamos
a tener una visión de nosotros mismos más bondadosa,
más afectuosa y constructiva. Por eso insistimos que, aunque
no es posible afirmar que esta visión sea la verdadera, es
la que mayor bien nos ha hecho y es la que ha transformado positivamente
a los seres que conocemos a nuestro alrededor.
El Humanismo propicia una aproximación
al conocimiento del ser humano que denota una actitud de comprensión
hacia las personas con respecto a sí mismas y a su realidad.
Va más allá de una visión determinista y mecanicista
del hombre que lo define como esclavo de sus impulsos o del medio
ambiente. Lo ve más bien como el que tiene la capacidad de
autodeterminarse, de ser constructivo y autónomo, de elegir
valores que incluso trascienden su propia supervivencia. Que es
capaz de amar, de compadecerse ante el dolor propio y ajeno, de
comprender a otro y comprenderse a sí mismo, de ofrendar
su propia existencia sobre este planeta por causas personales que
le son más significativas que su propia vida. Incluso cuestiona
la adaptación y la sobrevivencia como los fines últimos
del hombre. El ser humano, como lo dice May, "es la estructura
singular de las potencialidades de cada individuo" (May R.
1972).
Cualidades típicamente humanas:
Tendencia a la autonomía.
Capacidad de sacrificio personal, de sentir pena, de amar. Sentido
del humor, goce del arte y de la belleza. Capacidad de autoconciencia,
de sentir culpa, de tener ideales, de crear poesía, de filosofar,
de crear música, de crear ciencia. Capacidad para la libertad
interna. Posesión de valores. Acción con propósito.
Búsqueda del sentido de la vida, del sentido del sufrimiento
y del sentido de la muerte.
En general, la concepción
del ser humano en el Humanismo se explica por los siguientes procesos:
El ser humano nace con una tendencia
a la autoconservación y a la autoactualización, tiene
dentro de sí mismo toda la energía para su conservación
y desarrollo y funciona como una totalidad organizada. A medida
que aumenta en él la conciencia se incrementa su libertad
interna.
El ser humano es un ser en relación
y sólo desde ahí se le puede comprender. Tiene una
necesidad intrínseca de relación y afecto. Está
en proceso de auto creación y requiere de un medio propicio
para crecer.
"Una serie de hechos une a la
humanidad, a toda la humanidad. El ser humano nace de padre y madre
y a menudo es concebido y creado con amor. Persigue ciertas metas
biológicas, pero también persigue otras metas que
le exigen establecer su propia identidad, tomar responsabilidades
y satisfacer su curiosidad respecto al sentido de la vida. Suele
enamorarse y procrear. Muere siempre solo. A través de su
vida experimenta ansiedad, anhelos, dolor y placer" (May, R.
1972).
PLANTEAMIENTOS CONCEPTUALES
ADEHUM:
-
Se conforma por personas que promueven el Humanismo,
que se origina en parte de la Psicología Humanista ó
la Tercera Fuerza entre las diversas corrientes psicológicas.
-
Ubica al Desarrollo Humano dentro de una disciplina
educativa y no médica. Y es a partir de aquí,
desde el punto de vista de la filosofía humanista, que
va más allá de la Psicología y del psicologismo,
este último entendido como la etiquetación de
lo enfermo y lo patológico.
-
Busca, antes que curar, prevenir y educar,
no excluyendo la Psicología, sino trascendiéndola.
-
Hace énfasis en el compromiso y la acción
social hacia problemas y tópicos nacionales, la detección
oportuna de conflictos y la ejecución de proyectos hacia
los menos favorecidos.
-
Los pilares de ADEHUM
son los líderes que actualmente trabajan a favor de los
agentes de cambio en nuestro país, fomentan el compromiso
real hacia lo social y se avocan al servicio de las clases menos
favorecidas.
MISIÓN
Representar y difundir el Desarrollo
Humano como una filosofía que promueve los valores de la
vida y la calidad de ésta, así como la superación
personal a través de una asociación de facilitadores
profesionales del Desarrollo Humano.
EL DESARROLLO HUMANO ES PARA NOSOTROS:
Una filosofía de la persona, de
la sociedad y de la comunicación que pone énfasis
en la vida, en el crecimiento individual y social y en la autodeterminación.
Una disciplina científica con modelos
abiertos, fundamentada en la experiencia y en la búsqueda
sistemática, que estudia los fenómenos del proceso
evolutivo consciente en el ser humano.
Una praxis profesional que facilita y promueve
la evolución del potencial biopsicosocial y espiritual
de las personas y de la sociedad a través de la satisfacción
integral y armónica de las necesidades de todos.
Un estilo de vida caracterizado por la
empatía, la apertura, la sinceridad y la búsqueda
continua de aprendizajes significativos al servicio del propio
desarrollo y de los demás.
Un movimiento académico y profesional
iniciado por Juan Lafarga en la Universidad Iberoamericana en
1966 derivado de las propuestas del humanismo formuladas por A.
Maslow, G. Allport, C. Rogers, V. Frankl, P. Teilhard de Chardin,
M. Bubber y otros.
VISIÓN
Llegar a ser - a través de
un proceso de auto exploración constante- una organización
representativa, sólida, activa, profesional y sustentable
en el ámbito del Desarrollo Humano a nivel nacional, y reconocida
internacionalmente por su carácter de apertura, apoyo y lealtad.
OBJETIVOS
-
Estimular la responsabilidad en el ejercicio
ético de la profesión.
-
Promover el ejercicio profesional de los facilitadores
del Desarrollo Humano en sus diversos campos, así como
el papel que desempeñan en el desarrollo de México.
-
Proporcionar asesoría en Desarrollo
Humano así como servicios de consultoría profesional
a sus asociados.
-
Prestar -con el carácter de cuerpo consultor-
colaboración al sector público, privado y social
en asuntos relacionados con el Desarrollo Humano.
-
Impulsar a la Asociación misma promoviendo
todo aquello que tenga que ver con el mejoramiento intelectual,
profesional y económico de sus asociados.
-
Impulsar el estudio, desarrollo y perfeccionamiento
del ejercicio profesional de los facilitadores del Desarrollo
Humano y promover su reconocimiento social.
-
Promover la permanente capacitación
y actualización de conocimientos de los asociados.
-
Promover la edición, publicación
y venta de obra y materiales relacionados con el Desarrollo
Humano.
-
Promover programas de becas y proporcionar
servicio de bolsa de trabajo para sus asociados.
-
Promover el intercambio de publicaciones e
investigaciones entre sus miembros y asociaciones nacionales
y extranjeras.
-
Incorporar a las personas y a los programas
que reúnan las características de calidad académica
y profesional especificadas por la Asociación.
-
Establecer vínculos entre los distintos
centros de Desarrollo Humano para beneficio de los mismos y
sus miembros en un marco de apoyo, apertura y lealtad.
-
Realizar vínculos con diferentes instituciones
y/o universidades para obtener un mayor respaldo y solidez y
de esta manera ofrecer al Desarrollo Humano una mayor expansión
a nivel nacional.
-
Estrechar relaciones profesionales con las
diversas instancias que regulan y/o intervienen en la práctica
y ejercicio profesional del Desarrollo Humano.
-
Formar líderes para impulsar el Desarrollo
Humano en nuestro país.
-
Realizar desarrollo comunitario con una perspectiva
social.
-
Realizar eventos que promuevan las relaciones
humanas, el intercambio de conocimientos y experiencias entre
los asociados, así como entre los grupos de profesionales
nacionales y extranjeros.
-
Organizar y/o apoyar cursos, seminarios, talleres,
conferencias, foros, coloquios, mesas de discusión, simposiums,
encuentros, congresos, etc. relacionados con el Desarrollo Humano.
-
Ser un cuerpo consultor que colabore con el
sector público, privado y social en asuntos relacionados
con el Desarrollo Humano, ofreciendo una gama de servicios en
atención especializada a individuos, familias, grupos
y organizaciones.
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